A los fines de seguir brindando propuestas para contribuir a mejorar la oferta laboral de El Bracho y su zona, en el mes de Junio, en el marco del Programa Siembrevida, se comenzó a desarrollar una nueva propuesta: la creación de “grupos de oficio”. La intención es que estos grupos estén conformados por familiares de los actuales socios de la Cooperativa El Bracho. El objetivo que estas personas logren organizarse y ofrecer sus servicios a empresas en forma conjunta, superando así la instancia de “la changa”.
Como primer paso se realizó en el mes de Junio un detallado relevamiento de las personas interesadas en formar parte de este proyecto. Se indagó acerca de sus saberes previos, sus capacidades y sus intenciones, para así conocer la fuerza de trabajo con la que contaría el futuro grupo. La información que obtuvimos nos arrojó alrededor de 40 personas que se inscribieron y se mostraron realmente interesadas. Los conocimientos que hemos relevado son de los más variados. Nos encontramos con muchos jóvenes con títulos secundarios especializados en diferentes ámbitos (perito mercantil, técnico agropecuario, etc.). Pudimos también comprobar que la mayoría expresaba la dificultad de conseguir trabajo y que consideraba valiosa la oportunidad que les presentábamos.
El próximo paso será realizar una serie de jornadas de capacitación orientadas a introducir a los interesados en la importancia del trabajo cooperativo y asociativo, en demostrar las ventajas de trabajar juntos, posibilidades de crecimiento y el rol fundamental que cumplen en este tipo de emprendimientos la solidaridad y el compromiso entendidos como eje de las relaciones laborales. Estas jornadas estarán coordinadas por Guadalupe Checcucci –profesional del equipo de Mainumbí que se ocupa de la problemática del trabajo como valor– y serán de carácter obligatorio para todos los que deseen participar del proyecto.
Confiamos en que este nuevo emprendimiento, que se encabalga con tantos otros que venimos desarrollando en El Bracho desde el año 2004 gracias al apoyo y la confianza que Pluspetrol deposita en Mainumbí, sea una contribución más en pos de conseguir condiciones de trabajo más dignas para los habitantes de la región. Partiendo del conocimiento y potencialización de sus saberes, apoyamos el desarrollo local de la región, entendiendo que la cooperación, la solidaridad y el trabajo en conjunto son siempre la mejor manera de enfrentar los problemas de la comunidad.